Research

Wissenschaftliche Tätigkeit und Forschung

In meiner wissenschaftlichen Arbeit befasse ich mich mit einer breiten Palette von Fragestellungen in den Bereichen Unternehmensführung, Organisation und Personal. Mein Forschungsansatz ist überwiegend quantitativ-empirischund zielt darauf ab, theoretisch fundierte Annahmen systematisch an der Realität von Organisationen zu überprüfen. Die empirischen Analysen basieren sowohl auf eigens erhobenen Daten als auch auf ausgewählten bestehenden Datensätzen.


Einen zentralen Schwerpunkt meiner Forschung bilden Netzwerkstrukturen innerhalb und zwischen Unternehmen. Aus einer netzwerktheoretischen Perspektive untersuche ich, wie Beziehungen zwischen Individuen, Teams, Organisationseinheiten oder Unternehmen das Handeln von Akteuren beeinflussen und welche Konsequenzen dies für Zusammenarbeit, Leistung und Unternehmenserfolg hat. Dabei reichen die betrachteten Beziehungen von Informations- und Wissensaustausch über Leistungsbeziehungen bis hin zu personellen und kapitalbezogenen Verflechtungen zwischen Organisationen.


Zur Analyse dieser Beziehungsstrukturen nutze ich Methoden der sozialen Netzwerkanalyse, die es ermöglichen, Eigenschaften von Akteuren und ihre Beziehungen simultan zu berücksichtigen. Dieser Ansatz eröffnet differenzierte Einblicke in organisationale Prozesse und liefert wertvolle Erkenntnisse für Fragestellungen der Organisationsentwicklung, Personalführung und des Change Managements.


Meine Forschungsarbeiten habe ich in führenden nationalen und internationalen Fachzeitschriften publiziert wie Organization Science, Research Policy,  Social Networks, Strategic Entrepreneurship Journal, Business Research, European Journal of Management, Small Business & Entrepreneurship, Scandinavian Journal of Management, Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, Die Betriebswirtschaft sowie Die Unternehmung. Daneben präsentiere ich die Ergebnisse meiner Forschung regelmäßig auf den international führenden Fachkonferenzen.


Als Wissenschaftler bin ich Mitglieder mehrerer akademischen Vereinigungen wie der Academy of Management (AoM), Strategic Management Society (SMS), International Network for Social Network Analysis (INSNA), European Group of Organization Studies (EGOS), International School and Conference on Network Science (NetSci), American Marketing Association (AMA) sowie Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft (VHB).