Best Paper Award

Auf der Jahrestagung des Arbeitskreises "Empirische Organisations- und Personalforschung", die am 20. und 21. November 2025 an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf stattfand, wurde meine Forschungsarbeit mit dem Titel "Differential Structuring Mechanismus of Formal Structure, Semiformal Organization and Informal Choice" mit dem Best Paper Award für das beste Konferenzpapier ausgezeichnet. Der Award wurde im Rahmen der Abendveranstaltung durch den Vorsitzenden Prof. Dr. Stefan Süß verliehen.